市場傳出,奇美實業正在為世代交替做準備。許文龍獨子許家彰與總經理趙令瑜——這對新一代「許趙配」的經營組合,被視為可能接棒的人選。但接班時機不輕鬆,台灣石化產業正面臨前所未有的結構性挑戰。

石化業的現實:開工率下滑、價格戰打到見骨

奇美實業曾是台灣「北台塑、南奇美」的石化雙雄之一,更是全球主要ABS塑膠製造商。但現在產業環境變了。業內人士推估,台灣廠區開工率已顯著下滑,可能接近六成以下,ABS銷量也較過往明顯衰退,雖然這些數字並未經公司公開證實。

最大的壓力來自中國產能擴張。近年中國石化廠採用「煉化一體」模式,從原油提煉到塑化產品一條龍生產,成本結構具有優勢。區域供給過剩導致價格競爭極為激烈,有業者私下形容「價格近乎成本價,競爭壓力非常大」。奇美在中國的布局也面臨挑戰,漳州廠投產後即碰上景氣下行與中國產能過剩,面臨較大經營壓力。

父輩的默契能複製嗎?新一代「許趙配」浮上檯面

面對產業險境,奇美內部傳出正在布局一個充滿歷史意義的組合——新一代「許趙配」

許家彰與總經理趙令瑜,正是當年創辦人許文龍與趙炳煌這對黃金搭檔的下一代。許家彰歷經20餘年磨練,從奇美博物館館長到奇美家電董事長,具備跨領域經營視野;趙令瑜則是化工科班出身,自2009年起操盤數位化與特用化學轉型。

據了解,這個布局早在2025年就開始醞釀。兩人定期開會商討重大經營決策,顯然是為了可能的世代交替做準備。熟知內情的人士透露:「這至少醞釀一年,就是要讓老臣和基層安心。」

高值化轉型:奇美押注的突圍牌

奇美並非坐以待斃。早在十多年前,奇美就開始布局「特用化學」與「永續材料」,從LCD面板光阻材料、半導體材料到PCR回收塑料,公司對外說明高值化與永續材料占比逐年提升,依公司過去簡報與業界估計,約達三成左右,已成為營收結構中重要的一部分。

更關鍵的是,歐盟碳邊境調整機制(CBAM)自2023年起已進入過渡申報期,2026年起開始正式課徵碳費。產業專家指出:「奇美提早十多年布局低碳材料,這將是他們在歐洲市場突圍的重要護城河。」

但挑戰在於,這些高毛利產品的量體還需要時間成長,才能更有效抵銷大宗商品的壓力。值得注意的是,奇美實業2026年1月營收達106.97億元,年增14.6%,顯示短期營運並非全然陷入谷底。此外,根據奇美官網資訊,公司目前信用評等為twA+/twA-1,展望穩定(評等日期2025/05/28),外部專業機構仍認為其信用體質穩定。

網路兩極評價:投胎論vs.儒商形象

網路對許家彰的評價呈現不同面向。

在PTT部分討論中,有網友以「你知道他老爸是誰嗎」、「投胎時就贏了」等言論,反映出一般受薪階級對二代接班的刻板印象。但在Dcard、地方社群中,也有不少人肯定他擔任奇美博物館館長期間的貢獻,特別是引進英國國家藝廊《從拉斐爾到梵谷》等國際級大展,認為他是「有文化素養的儒商」,而非空降富二代。

這種反差,或許正是許家彰的特色——他不只是企業家二代,更是台灣藝術推手

這場硬仗,能打贏嗎?

中國產能擴張、區域競爭激烈、景氣循環壓力……無論誰接班,都將面臨嚴峻的經營環境。但奇美並非毫無籌碼:高值化產品占比提升、CBAM可能帶來的競爭優勢、新一代許趙配的默契,以及近期營收的短期回升,都是可能的突圍契機。

只是,石化業的結構性挑戰不會因為換人掌舵就消失。奇美能否走出這波產業低潮,考驗的不只是下一代經營者的智慧,更是整個台灣石化業的韌性與轉型能力。

你認為奇美的高值化轉型策略,能否成功突圍?