大多數選美比賽仍在測量微笑弧度與台步節奏時,高雄市模特兒協會決定換一套尺規——這次要看的是資產負債表、創業經歷,以及你是否有能力接手家族企業。
這不是玩笑。當「企業經營背景」成為參賽門檻的一部分,選美的性質已經改變。
兩組賽道,兩種資格
高雄市模特兒協會於2026年11月1日宣布啟動「2027第一屆國際海洋繆思女神選美」,首屆初賽預定於2027年1月30日舉行。賽事規劃兩大組別:
- 新銳創業家組——針對具有創業經驗的女性,著重創業勇氣、創意及行動力。
- 企業傳承領袖組——聚焦企業經營、世代傳承及轉型發展中的女性角色。
這意味著,參賽者不只需要符合選美的傳統條件,還得拿出創業證明或企業經營資歷。表面上,這是在慶祝女性的多元成就;但實際上,這設立了另一道門檻——不是每個女性都有機會創業,也不是每個人都能繼承企業。
金馬賓館:藝文包裝下的選美舞台
初賽場地選在高雄的「金馬賓館當代美術館」——一處藝文空間。主辦方希望透過結合藝術、音樂與時尚元素,讓活動呈現出不同於傳統選美的氛圍。
主辦單位理事長蔡汶萱表示:「我們希望把所有美好的事物結合在一起,讓世界看見南台灣。」活動規劃以女性企業家的故事與南台灣的城市形象相結合,推廣在地觀光與文化特色。
藝文場地、女性創業故事、城市形象推廣——這些元素組合在一起,確實包裝得很精緻。但問題是:當「美」與「成就」被綁在一起評價時,我們究竟在慶祝什麼?
這是打破框架,還是強化階級?
這場活動的核心爭議在於:它試圖打破「只看外表」的傳統選美框架,將焦點轉向女性的商業成就與領導能力——但同時,它也將「創業經驗」與「企業經營背景」設為參賽條件的一部分。
這引發了一個關鍵問題:當「成功」的定義被窄化為「具備創業或企業經營資歷」時,那些具有潛力但缺乏資源的女性,是否從一開始就被排除在外?
這不是在否定女性創業者的成就,而是在質疑:為什麼「美」需要用「成就」來證明?為什麼參加選美需要先證明你在商業領域的價值?
女力展現,還是資格篩選?
這場選美嘗試將女性的創業精神、企業經營能力與傳統選美結合,呈現出一種地方化的實踐方式。活動希望透過女企業家的故事,展現南台灣女性在商業領域的成就與影響力。
但當「能力」與「外表」同時被放在評選標準中,這場活動的本質究竟是什麼?是多元價值的包容,還是另一種形式的階級篩選?
若活動依預定規劃進行,首屆初賽將於2027年1月30日在金馬賓館當代美術館舉行。屆時,這些問題或許會有更清楚的答案。
※ 本文基於公開報導資訊整理,活動詳細報名辦法、參賽資格、評分標準及獎項等資訊,請以主辦單位正式公告為準。
