欸,你們知道護理圈有句話叫「精神科很涼,不用把屎把尿,適合養老」嗎?這句話真的把精神科護理師氣炸了。立法院三讀通過「三班護病比」要納入《醫療法》,結果精神科急性病房居然被排除在外!中華民國精神衛生護理學會理事長劉玟宜直接開砲:「到底是誰決定排除精神科?依據是什麼?」

真相一:不是顧著別亂跑,是每天都在拚命

很多人以為精神科護理師工作很輕鬆,只要看著病人別亂跑就好。拜託,現實根本不是這樣!病患突然暴力攻擊、自己割腕、需要強制約束餵食——這些都是精神科急性病房的日常場景。劉玟宜說得很清楚:「內外科病房處理的是生命徵象跟生理變化,精神科急性病房從來就不是單純『看管病人』。」

有研究數據顯示,女性護理人員罹患精神疾病後自殺企圖的風險,是非醫護人員的1.371倍。你看看,精神科護理師長期面對的職業壓力跟心理負荷,真的不是開玩笑的。林口長庚醫院張家銘醫師也講過,精神病患的語言、情緒、思考、行為都很難控制,隨時可能出現暴力行為,護理師必須時時刻刻保持警覺。

衛福部統計資料顯示,全台34家精神專科醫院有2,971床急性床,但執業登記的精神科護理人員只有5,840位。醫學中心急性病房大夜班護病比標準是1:11,結果精神科被排除在外,這表示夜班護理師可能要一個人面對超過15名以上的高風險病患。

真相二:最怕變成什麼都收的「綜合收容所」

基層護理師在Dcard跟PTT上爆料更誇張的事:如果精神科沒納入護病比規範,醫院高層可能把「難搞病患」全部塞進精神科

「帶有傳染病的、剛開完刀的、合併肝硬化的病患,通通丟來精神科,我們要同時處理外科換藥、內科抽血、還要防範病患自殺攻擊。」有位資深精神科護理師透露,最怕的不是精神疾病本身,而是醫院把精神科當成『什麼都能收』的萬能病房

真相三:夜班「花花班」成常態,人力缺口根本無解

「花花班」是護理界對極端血汗夜班的黑話。以前用「全日護病比」制度,醫院只要拉高白班人力平均值,夜班護理師就得照顧超量病患。三班護病比入法後,白班、小夜、大夜必須分開計算,原本可以有效防止花花班出現。

但衛福部護理及健康照護司副司長陳青梅卻說:「精神專科醫院夜班護理配置比較難達標,醫護雙方協商兩年還是沒共識,所以暫時不入法。」這句話背後的意思就是:精神科護理師長期被當成『能撐就撐』的彈性人力,根本沒有跟其他科別一樣受到制度保障。

偏鄉醫療會崩潰?還是長期壓榨被合理化?

台灣社區醫院協會理事長朱益宏警告,三班護病比會導致地區醫院關床潮,衝擊偏鄉醫療。但護理界反問:為什麼內外科能入法,精神科就不行?難道精神科護理師的勞動條件跟病患安全,天生就該被犧牲嗎?

根據《醫療法》修正案規定,醫學中心違反護病比的罰鍰從5萬元提高到最高200萬元,結果獨漏精神科急性病房。這場「權威與反轉」的荒謬戲碼,恐怕才正要開演。

中華民國精神衛生護理學會已經針對網路上「精神科護理師工作輕鬆」的不實說法發布正式聲明駁斥,強調精神科護理工作強度高、面臨病患暴力跟自殘等高風險情況,絕對不是外界想像的「養老單位」。

真的要跟大家說,醫護人員的辛苦不分科別,每個崗位都有自己的挑戰。希望大家能更了解精神科護理師的真實處境,也希望相關單位能正視這個問題,給精神科護理師應有的保障。