欸，跟你們講喔，2026年台灣又辦了一場國際醫學大會，這次是睽違20年再拿到主辦權。主題是人工智慧跟醫療倫理，聽起來很高大上對不對？確實啦，這次有超過3,000人報名，來自60個國家的醫師專家都來台北了。從美國內科醫師學會到國際內科學會，大家齊聚一堂討論AI怎麼用在醫療、倫理要怎麼把關。

這場大會是透過公平競爭拿到的，會長張上淳也說過程沒受政治干預。不過有報導提到中國大陸代表沒來，但實際各國參與人數還沒正式公布，所以具體情況要等主辦單位說清楚才知道。

AI醫療倫理討論很熱，但細節還沒公開

大會期間討論了一份關於人工智慧、醫療跟人文的倫理文件，台大醫院倫理中心也有參與。這類討論通常會講AI醫療決策的責任歸屬、病人自主權、跨國合作規範，還有怎麼在科技進步的同時保持以人為本的醫療價值。

台大醫院倫理中心主任蔡甫昌講得很實在：「即使AI大量進入醫療，最後的決策仍必須回到病人與醫療專業。」這句話真的很重要，因為現在網路上也有人在討論，萬一AI判斷錯誤，到底是開發工程師還是醫師要負責？這問題還沒有標準答案，但確實需要好好釐清。

只是目前這份倫理文件的官方全文、正式名稱跟發布頁面都還沒公開，所以具體內容跟正式地位要等官方說明才能確認。

急診量能吃緊、護理人力不足是現實問題

講完高科技，我們來看看醫院實際狀況。根據2026年11月報導，台大醫院副院長陳晉興在記者會上說，2026年急診單日來診超過300人的天數，預估會超過100天。你想想看，急診一天300多人是什麼概念？醫護人員的壓力有多大？

更現實的是，台大醫院新設的內外科整合病房原本規劃33床，但因為護理人力招募困難，12月1日試營運時只先開11床，預計春節前才能擴到22床。連台大都說護理師難找，其他醫院可想而知。

AI願景很美，但基層人力問題不能忽視

台灣這次向國際展示了對AI醫療倫理的重視，成功辦了大型國際醫學會議，這確實值得肯定。但從台大醫院的護理人力跟急診數據來看，醫療體系還是面臨人力配置跟工作負荷的實際壓力。

科技再怎麼進步，醫院還是要靠人在第一線照顧病人。如何在推動AI創新的同時，確保基層醫護人員的勞動條件跟病患照護品質，這才是台灣醫療體系真正要面對的課題。這場睽違20年的國際醫學大會是台灣醫療外交的重要時刻，但也提醒我們：醫療發展需要技術跟人力雙管齊下，缺一不可。

註：本文中關於急診量能、病房床位等數據，均為院方於2026年11月說明的規劃或估計，實際執行情況可能隨時間調整。