2025年5月10日，全台近萬人走進台北、台中、高雄、花蓮的考場，為了一個叫做「台電」的位置。但首節考試就有4,051人缺考，到考率只剩56.5%——這個數字，其實比考題本身更值得看看。

當台積電基層技術員年薪破百萬的消息四處流竄，台電起薪3.8萬這件事，好像突然變得有點尷尬。不是說它不好，而是在某種比較的慣性裡，它被拿來當成「穩定但不夠刺激」的代名詞。

有些類別，競爭激烈得讓人意外

這場考試最激烈的是「綜合行政」類別：4,703人搶69個名額，錄取率僅1.47%。網路上有人說：「這根本死亡之組，還不如去考高考。」另一邊，俗稱「蜘蛛人」的配電線路維護類別，雖然開出436個名額，但要求也不輕鬆——你得先有手排小型車駕照，還要能在高空爬電線桿、鑽地下人孔蓋。

這些條件讓人想到一件事：不是每份工作都能坐在辦公室裡完成。有些工作的專業，是寫在手上、爬在桿上、蹲在地下的。

實作測驗，讓準備變得更立體

今年台電招考加入了「實作測驗」，所有電力技術類別都得動手做。這項改變讓補習班與考生都必須重新調整準備方式——不只是背書，還得真的會操作。

複試階段更是直接：拉單槓、握力測試、負重行走、辨色力檢測。有考生在網路上分享：「筆試放榜後才開始練單槓根本來不及，手臂直接廢掉。」專家建議，考完試別傻傻等放榜通知，立刻去健身房報到才是正途。根據台電公告，7月14日將公布複試名單，8月4日舉行體能測驗。

少子化與科技業夾擊下的矛盾

台電主管接受媒體採訪時坦言：「少子化、高科技搶人，國營事業待遇彈性沒有新興科技產業大。」這句話點出了核心矛盾——當半導體產業用百萬年薪挖人，台電的穩定薪資結構在年輕世代眼中，逐漸失去某種吸引力。根據報導，去年(2025年)錄取名額高達1,100人，今年名額縮減至769人，競爭更顯白熱化。

但也有人提出另一種角度：「科技業是拿肝換錢，台電是拿命換穩定。」配電維護人員雖然辛苦，但正式僱用後起薪可突破4萬，加上電力專業加給與穩定工時，對於不想爆肝、追求Work-Life Balance的人來說，仍是務實選擇。

鐵飯碗，還是一種生活選擇？

網路上流傳一句話:「公務員鐵飯碗生鏽？就餓不死而已。」這場考試的高缺考率與激烈競爭，映照的其實是價值觀的分歧——有人追求暴富，有人只求安穩。當NCC派員監測異常電波、廉政署加強巡查防弊，台電這次是動真格要找到「願意爬電線桿的專業人才」，而非只想混日子的投機者。

想成為停電搶修的電力尖兵？那就先證明你的單槓能拉得比別人高、專業能力比別人扎實、對穩定的渴望比百萬年薪更堅定。本次招考報名人數達9,308人，實際到考5,257人，平均錄取率約14.63%，競爭相當激烈。

這場考試，最後留下的，或許不只是一個職位，而是一種對生活節奏的選擇。