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台灣大把ESG玩到薪酬制度裡：高層獎金100%看永續績效，玩真的還是玩假的？

先說結論：台灣大哥大的高階主管，年終獎金跟升遷加薪，現在100%綁定ESG永續績效。不是業績、不是股價，是那個以前大家覺得「做做樣子就好」的永續指標。2026年...