2026年5月30日，大臺南會展中心湧入一批女學生。不是追星，是來打「TechGiCS 科技女婕思決賽」——一場標榜要解決STEM性別失衡的資安競賽。從報名數據看，這場女性專屬的科技盛會確實吸引了大量高中職與大專校院學生參加。
但決賽結果公布後，PTT跟Dcard電資板的討論重點不在誰贏，而是落在「題目到底在考什麼」這件事上。
部分參賽者的反饋：缺線索的題目像在猜謎
在資安圈，CTF競賽講究的是邏輯推理跟技術硬實力。但這次有部分參賽者在社群上提到，某些關卡設計缺乏明確線索，解題過程需要比較多的推測成分。
一位曾在HackMD討論區發文的參賽者寫道：「部分題目的設計讓人摸不著頭緒。」這段話在PTT上引發不少共鳴。有網友認為，當題目的邏輯指引不夠清楚時，選手很難展現真正的資安素養，反而變成在猜出題者想什麼。
官方資料顯示，本屆主題是「運動科技」跟「智慧服務」，分為「資安闖天關」與「創意發想賽」兩大賽事，但沒有對題目難度或設計方式做進一步說明。上述評論屬於部分參賽者的主觀感受，不是官方認定的事實。
資源差距：不是每個人都有學姊可以問
賽制已經設了「非資訊科系組」，試圖降低門檻，但不同學校間的資源落差還是存在。傳統名校像北一女、新竹女中，通常有比較完整的社團資源跟學姊經驗可以傳承。
反觀部分偏鄉或非資訊科系的學生，就算有熱情，也可能面臨「找不到隊友」、「缺乏指導老師」這類實際問題。每年報名期間，Dcard上都會出現大量「資安女婕思找隊友」的貼文，意外促成跨校交流，但這也從側面反映了資源分配的現實挑戰。
實習媒合才是真正的誘因
撇開題目爭議，多數參賽者還是肯定這場賽事的價值。國科會主委吳誠文在活動中鼓勵同學善用AI工具、發揮創意，強調未來在各行各業、各領域中都有機會貢獻社會，展現跨領域整合能力的重要性。
對大學生來說，比起一次性獎金，更有吸引力的是賽後的「企業實習媒合」機會。根據官方資料，活動獎勵明確包含企業與學研單位實習機會，讓參賽者有機會直接對接產業需求。這也是許多選手願意投入競賽的關鍵誘因。
創意隊名：技術之外的另一種存在感
每年賽事，除了技術較勁，參賽隊伍的創意隊名也成為社群討論焦點。根據網路流傳的資訊，本屆出現了「騎貢丸上學」、「你知道60公里只到嘉義嗎?-?」等趣味隊名，這些無厘頭命名方式在社群平台上引發不少討論跟笑聲，為嚴肅的技術競賽增添輕鬆氛圍。
科技女婕思競賽自舉辦以來，持續為台灣培養女性科技人才。每屆都會有不同的討論聲音，但這場賽事在推動性別平等、鼓勵女性投入STEM領域的核心價值，仍然獲得多方肯定。
